Vaikka partio-ohjelma keskittyykin lapsiin ja nuoriin, on partio silti maailman paras harrastus myös aikuiselle. Aikuiselle on tarjolla lukematon määrä erilaisia tapoja olla mahdollistamassa lasten ja nuorten kasvua ja lippukunnan toimintaa.
Aikuisen roolissa partiotoiminta sisältää tavoitteellisen tekemisen lisäksi hauskanpitoa, uuden oppimista, ideoita tai sellaisia tehtäviä, joita ei muualla tulisi kokeilleeksi, ja välillä myös omalta mukavuusalueelta poistumista. Joskus mukavuusalueelta poistuminen on ihan vaan sitä, että katsoo itse vierestä, kun nuoremmat opettelevat tekemään asioita, jotka aikuiselta itseltään hoituisivat hetkessä.
Aikuisvartio osana lippukuntaa
Parhaimmillaan aikuisvartion toiminta tarjoaa jäsenilleen vertaiskivaa omalla porukalla. Uusille aikuisille se tarjoaa myös sujuvan tavan tutustua lippukuntaan, sen arkeen ja muihin lippukunnan jäseniin sekä hyvän kiinnitysalustan niille lippukunnan aikuisikäisille, joilla ei ole pestiä viikkotoiminnassa. Aikuisvartion vetäjäksi kannattaa pyytää aikuinen, jolle lippukunta ja sen toiminta on entuudestaan tuttua.
Aikuisvartio lippukunnan toiminnan tukena
Aikuisvartion vuosi kannattaa rakentaa niin, että se tukee lippukunnan toimintaa tarjoten samalla aikuiselle mielekkäitä tapoja päästä vauhtiin omalla partiopolulla tai toimia lippukunnassa elämäntilanteen mukaan vähän väljemmällä aikataululla.
Aikuisvartion toimintaa suunniteltaessa kannattaa ottaa käteen myös lippukunnan vuosisuunnitelmat ja kalenteri.
Mitkä ovat aikuisvartion vahvuudet tai erikoistaidot, joita voisi opettaa kokouksessa tai retkellä? Voisiko aikuisvartio käydä lukukauden aikana pitämässä eri ryhmille teemakokouksen? Millä retkillä aikuisvartiolaiset voisivat porukalla käydä esimerkiksi auttamassa saattajina, muonituksessa tai huollossa? Onko tiedossa esimerkiksi vuokranantajan tai kirkkoherran tapaaminen, jossa aikuisesta tuesta voisi olla apua? Voisivatko aikuiset toteuttaa jonkin varainhankintakeikan? Olisiko aikuisvartion järjestämä johtajahuolto jotakin sellaista millä voisi keventää johtokolmikon vastuulla olevaa tehtävälistaa?
Toiminnan käynnistäminen
Huomioikaa, että aikuisvartio ei ole sama asia kuin johtajahuolto vaan se on ryhmä, jolla on ohjelma ja tavoitteet osana lippukunnan toiminnan mahdollistamista.
- Sopikaa lippukunnassa käytännön pelisäännöistä: mikä on aikuisvartion rooli lippukunnan toiminnassa, kuinka usein ja missä ryhmä kokoontuu, onko aikuisvartiolla toimintaan rahaa.
- Valitkaa vartiolle vetäjä.
- Markkinoikaa toimintaa: Hyödyntäkää aikuisvartiotoimintaa uusien aikuisten innostamiseksi mukaan, muistakaa kertoa, mitä toiminta käytännössä on. Jakakaa myös kuvia toiminnasta lippukunnan nettisivuilla tai somekanavissa, näin houkuttelette myös uusia aikuisia mukaan!
- Muistakaa, että aikuisvartiotoimintaan osallistuvilla tulee jäsenmaksu olla maksettuna ihan kuten muussakin lippukunnan toiminnassa.
- Jos lähilippukunnissa on samansuuntaisia ajatuksia, kannattaa miettiä alueellisen aikuisvartion kokoamista.
Esimerkki aikuisvartion vuosikellosta
elokuu
vartion tutustumisilta, toiminnansuunnittelu ja sovitaan tavoista pitää yhteyttä
syyskuu
taitoilta, jossa opitaan jokin uusi taito
lokakuu
oma nuotioilta, lippukuntahuivit uusille ja lippukunnan perinteisten nuotioherkkujen valmistamista
marraskuu
kahden ikäkausiryhmän kokoukseen avuksi tai vetämään teemakokous
joulukuu
lippukuntaretken huollossa auttaminen ja aikuisvartion omat nyyttärit, joissa jutellaan syksyn onnistumisista ja mitä uutta on tullut vastaan
tammikuu
taitoilta, jossa opitaan uusi taito ja suunnitellaan helmikuun ikäkausiryhmien kokous
helmikuu
kahden ikäkausiryhmän kokouksiin jakautuminen avuksi tai vetämään teemakokous
maaliskuu
varainhankintakeikan valmistelut, esimerkiksi lippukunnan pääsiäismyyjäisten kahvitteluista huolehtiminen
huhtikuu
Partioviikkoon osallistuminen (Pop up -kololle tai Törmään ikäkausiryhmien avuksi saattajana ja omalla joukkueella Maailman nopeimpiin PT-kisoihin)
toukokuu
oma retki-ilta
kesä-heinäkuu
sopivan kokoinen vastuutehtävä kesäleiriltä
Kuvat: Sampo Syrjämäki ja Tanguy Gérôme.